Yamaha ELS-01 エレクトーン 2005年製 ヤマハ | ELS-01 - エレクトーン - 概要
(3971件)
Pontaパス特典
サンキュー配送
22275円(税込)
223ポイント(1%)
Pontaパス会員ならさらに+1%ポイント還元!
送料
(
)
3962
配送情報
お届け予定日:2026.04.19 1:13までにお届け
※一部地域・離島につきましては、表示のお届け予定日期間内にお届けできない場合があります。
ロットナンバー
36010208669
お買い物の前にチェック!
Pontaパス会員なら
ポイント+1%
ポイント+1%
商品説明











ご覧いただきましてありがとうございます♪私が10年前まで使っていたエレクトーンです。2007年頃にヤマハで中古購入したもので、現在も問題なく起動します。エレクトーン本体、椅子、説明書の3点セットです。下記、商品状態や配送方法のご確認よろしくお願いいたします。〜エレクトーン本体〜・ベース、上下段キーボードは全て音が出ます。キーボードの押す力で音の強弱も反応します。・音量ペダルも問題なく使えます。・エクスプレッションペダルはございません。・USBの読み込み可能です。(写真6)動作確認に関しては素人ですのでご理解ください。〜椅子〜・ぐらつきもなく座れます。・表面に若干のシミがあります。(写真8)〜説明書〜・購入当時のまま一式揃っています。(写真11)・サイズ、重量は写真12の通りです。自宅で使用していたものなので、小さなキズやスレはあります。ペット飼育・喫煙環境ではございません。使用感を気にされる方はご遠慮ください。⚠️発送について⚠️お客さまのほうで輸送費のご負担、搬送業者の手配の程、よろしくお願いいたします。直接のお取引も大丈夫です!北海道札幌市、2階から階段を使う搬送になります。事前に引き渡し方法や日程などご相談いただきたいです。長文になりましたが、ご質問があればお気軽にお声かけください。気になる部分あれば、写真追加します。ご検討よろしくお願いいたします!
| カテゴリー: | ホビー・楽器・アート>>>ピアノ>>>キーボード・電子ピアノ |
|---|---|
| 商品の状態: | 目立った傷や汚れなし","細かな使用感・傷・汚れはあるが、目立たない |
| ブランド: | YAMAHA |
| 配送料の負担: | 着払い(購入者負担) |
| 配送の方法: | 未定 |
| 発送元の地域: | 北海道 |
| 発送までの日数: | 4~7日で発送 |
レビュー
商品の評価:




4.5点(3971件)
- しゅう2012
- 3択式なのでとても読みやすい。本の裏表紙がかなり汚れており、今後の購入は考え物だと思った。がっかりです。
- ペンギンと雪だるま
- 本の内容は満足する内容であった。しかし、本のページが数ページが折れ曲がって、古本のようになっていた。実際の店舗で確認して購入する方が安心だと思った。
- ムッピ
- 優れた経営者は読書家が多いようですが、破竹の勢いの任天堂の岩田社長もそのようで、社内掲示板におすすめの書を紹介しているようです。 そのおすすめの書のリストを任天堂に勤めている友人が送ってくれてました。 来週からアメリカに出張にいくのですが、仕事のやり取りをしているアメリカ駐在員が「ほんまアメリカ人は、、」とよく言ってて、岩田社長おすすめの書に「反省しないアメリカ人をあつかう方法」があったので、これをお土産にしようと購入して読んでみました。 内容に関しては、納得でした。 日本人のような1を聞いて10を知る、とか以心伝心はありえず、すべてをちゃんと話さないと駄目、コミュニケーション、それもポジティブに、といった内容です。 人事的な話も多く、これからアメリカに駐在する人にはすごく参考になると思います。 ちょいネタのコラムに書いてあったのですが、スターウォーズのヨーダの英語は文法的にまったくでたらめだったが、それは彼が別世界から来たということを強調し、知識豊かな先生のイメージを醸し出してたようです。 全然気づいてませんでした、、 ちなみに、僕がすでに読んでいる本では ブルー・オーシャン戦略とヤバい経済学 が岩田社長おすすめの書に入ってました。マーケティング本が多いので、これから制覇して行こうと思います。
- レディーバッグ
- 転職して約1年。社内の社歴構成を見ると見事な中抜け。 社のあり方が見えてきて、問題は上司だ!と行き当たった時に出会った書です。 読んで、なるほどと再度感じることもありました。あっという間に読めてしまいました。 上司が問題で辞める時には、上司にプレゼントしたいな♪と非常に思える内容でした。
- フィル・プー
- 現在では人の立ち振る舞いが人望となり、スキルになることがわかりますが、昔は仕事さえしていれば評価されると思っていました。仕事を続けていて痛感することです。さすがに人望がないと仕事が回ってきません。
- シコク459
- 部下を育てるためにほめることが一番重要であることに気が付かされます。自分はあまりほめていないので勉強になりました。
すべて見る
お店の情報
7,367
連絡・応対
4.3
配送スピード
4.3
梱包
4.3










